Bielskie Centrum Kultury poszukuje...

Praca od 02.01.2025r.

CV należy złożyć w nieprzekraczalnym terminie do 17 grudnia 2024 r. w siedzibie Bielskiego Centrum Kultury im. Marii Koterbskiej ul. Juliusza Słowackiego 27, 43-300 Bielsko-Biała lub na adres e-mail: kadry@bck.bielsko.pl.

Prosimy o zawarcie w CV klauzuli:

Oświadczenie zgody na przetwarzanie danych osobowych

Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w moich dokumentach aplikacyjnych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji, prowadzonego przez Bielskie Centrum Kultury im. Marii Koterbskiej w Bielsku-Białej, na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a (RODO) Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych oraz zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2019, poz. 1781).

Zapraszamy wszystkich chętnych do kontaktu.

INFORMACJE DOTYCZĄCE PRZETWARZANIA DANYCH OSOBOWYCH

Zgodnie z art. 13 ust. 1 i 2 rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku   z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (Dz.U.UE.L.2016.119.1. z dnia 4 maja 2016 r.) - zwanego dalej „RODO”, poniżej przedstawiamy następujące informacje:

1. Administratorem Danych Osobowych jest Bielskie Centrum Kultury im. Marii Koterbskiej w Bielsku-Białej reprezentowane przez Dyrektora, z siedzibą: 43-300 Bielsko-Biała,  ul. Juliusza Słowackiego 27. Z Administratorem można skontaktować się: pisemnie, na adres siedziby Administratora lub elektronicznie: sekretariat@bck.bielsko.pl
2. Administrator wyznaczył Inspektora Ochrony Danych, z którym można skontaktować się w sprawach związanych                          z ochroną danych osobowych: pisemnie, na adres siedziby Administratora lub elektronicznie: iod@bck.bielsko.pl,
3. Dane osobowe będą przetwarzane w celu:

   - przeprowadzenia procesu rekrutacji, na podstawie uprawnienia pracodawcy wynikającego z art. 22¹ Kodeksu pracy.  

         Podstawą przetwarzania wyżej wymienionych danych osobowych jest obowiązek prawny (art. 6 ust. 1 pkt c RODO),

      - przeprowadzenia procesu rekrutacji, na podstawie Pani/Pana zgody na przetwarzanie Pani/Pana danych osobowych, tj.

        danych osobowych innych niż wskazane w Kodeksie Pracy. Podstawą przetwarzania jest ww. zgoda (art. 6 ust. 1 lit. a)

        RODO).

     - w celu przeprowadzenia przyszłych procesów rekrutacyjnych, na podstawie Pani/Pana zgody na przetwarzane danych

       osobowych przekazanych w CV, formularzu, liście motywacyjnym i innych dokumentach. Podstawą przetwarzania jest

       ta zgoda (art. 6 ust. 1 lit. a) RODO).

4. Dane osobowe będą przechowywane przez okres niezbędny do realizacji wskazanych celów przetwarzania. Dane zostaną usunięte po zakończeniu okresu archiwizacji dokumentów, określonego przez przepisy powszechnie obowiązującego prawa. W przypadku, gdy umowa z Panią/Panem nie zostanie zawarta, Pani/Pana dane osobowe zostaną usunięte w sposób uniemożliwiający ich odtworzenie. Okres przetwarzania może ulec przedłużeniu o okres przedawnienia potencjalnych roszczeń, jeżeli przetwarzanie danych osobowych będzie niezbędne dla ustalenia lub dochodzenia ewentualnych roszczeń lub obrony przed takimi roszczeniami.
5. Odbiorcami danych osobowych będą wyłącznie podmioty lub organy uprawnione 
   na podstawie przepisów prawa oraz podmioty przetwarzające dane na podstawie umowy powierzenia, m.in. dostawcy systemów informatycznych oraz usług IT. Przekazywanie danych osobowych dokonywane jest we wskazanych celach.
6. W zakresie przetwarzania danych osobowych posiadają Państwo następujące prawa: dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, - przy czym możliwość (zakres i sytuacje) skorzystania z wymienionych praw uzależniona jest od spełnienia przesłanek określonych w przepisach prawa oraz podstawy prawnej i celu przetwarzania danych osobowych. W każdej chwili przysługuje Pani/Panu prawo do wycofania zgody na przetwarzanie danych osobowych. Cofnięcie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie Pani/Pana zgody przed jej wycofaniem.
7. W przypadku uznania, że przetwarzanie danych osobowych odbywa się w sposób niezgodny z prawem przysługuje  Państwu  prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.
8. Podanie danych osobowych jest dobrowolne lecz konieczne do zawarcia i wykonania umowy. Konsekwencją niepodania danych będzie brak możliwości zawarcia umowy.

Dane osobowe nie będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany i nie będą  profilowane